FAQ

よくある質問

採用についてよく寄せられるご質問をまとめています。

ご応募の前に、ぜひご確認ください。

求人イメージ
Q. 中途採用はしていますか?
事業拡大中につき年間とおして募集しています。お問合せお待ちしております。
Q. 新卒採用はしていますか?
しています。中途採用が中心ですが新卒採用もしています。お問合せお待ちしております。
Q. 未経験でも大丈夫ですか?
従業員の半数が未経験で入社しています。会社のサポート、本人の努力により活躍できます。
Q. 試用期間はありますか?
試用期間は3か月です。処遇に変更はありません。
Q. 転勤はありますか?
ありません。
Q. 異動はありますか?
キャリア形成を考慮した異動を本人と面談のうえ計画的に実施しています。
Q. リモート勤務は可能ですか?
出社を基本としていますが、各自の事情を考慮して一定の在宅勤務を認めています。
Q. フルリモート勤務はできますか?
原則出社によるコミュニケーションを推奨していますので、現時点でフルリモート勤務の社員はいません。
Q. 時差出勤はできますか?
原則は9時30分~18時の勤務ですが、各自の事情を考慮して時差も認めています。
Q. 研修制度はありますか?
未経験者研修ならびにグループ会社によるセキュリティー・ハラスメント研修等があります。
Q. 人事評価制度はありますか?
従業員が20名を超えた2024年に評価制度の設計・構築を進めて、2025年より全社運用を開始しました。
Q. 将来キャリアはどこまでありますか?
本人の希望に沿って、経営職として部長や執行役員以上を目指していただけます。
Q. カジュアル面談はできますか?
できます。現在の会社に在籍中で転職を検討している方には、当社代表とのカジュアル面談により判断材料にしていただけます。
Q. どんな人が向いていますか?
素直でアドバイスを吸収できる人、チームワークできる人、努力を継続できる人、仲間をリスペクトできる人、は大歓迎です。